Voor trimmers

Belastingdienst gaat weer actief handhaven op schijnzelfstandigheid

Vanaf 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst weer actief handhaven op schijnzelfstandigheid, de situatie waarin iemand een opdracht aanneemt als zelfstandige, maar er feitelijk sprake is van een (fictieve) dienstbetrekking. Maakt een werkgever zich schuldig hieraan, dan moet hij alsnog loonheffingen afdragen.

Op dit moment wordt een wetsvoorstel voorbereid om partijen meer duidelijkheid te geven over arbeidsrelaties. In afwachting van de nieuwe Nederlandse wetgeving geldt al geruime tijd een zogeheten handhavingsmoratorium. Dat houdt concreet in dat de Belastingdienst geen correctieverplichtingen, naheffingsaanslagen of boetes aan de opdrachtgevers oplegt als sprake is van schijnzelfstandigheid. Dat handhavingsmoratorium wordt nu per 1 januari 2025 opgeheven.

Aanwijzing verdwijnt

Op dit moment is de Belastingdienst al actief met bedrijfsbezoeken en boekenonderzoeken. Als tijdens deze onderzoeken blijkt dat er eigenlijk sprake is van een arbeidsovereenkomst, zal de Belastingdienst een aanwijzing geven om de situatie te corrigeren. Alleen als deze aanwijzing niet wordt opgevolgd of als er sprake is van opzettelijke overtreding door de opdrachtgever, zal er een naheffingsaanslag of boete volgen.

Vanaf 1 januari 2025 zal de mogelijkheid van een ‘aanwijzing’ verdwijnen. Op dat moment kan de Belastingdienst bij het constateren van een ‘verkeerde arbeidsrelatie’ direct een correctieverplichting en naheffingsaanslag opleggen, mogelijk met een boete.

Webmodule Beoordeling Arbeidsrelatie

Wil je meer duidelijkheid krijgen over een arbeidsrelatie? Gebruik dan de Webmodule Beoordeling Arbeidsrelatie. Deze geeft antwoord op de vraag of je een arbeidsovereenkomst aan zou moeten bieden of niet.

Het laatste nieuws

Chippen of implantaten plaatsen? Weet wat wél en niet mag in je trimsalon

De huisdiertrimmer van nu doet vaak veel meer dan alleen vachtverzorging. Van nagels knippen tot chippen: in steeds meer trimsalons kunnen huisdieren voor allerlei diensten terecht. Maar hoe zit het eigenlijk met de regels? Mag je als trimmer zomaar een chip plaatsen? En wat als een klant vraagt om een melatonine-implantaat?

Lees meer

TrimMagazine 3: over trimwedstrijden, slijpgeheimen en salonverhalen

Het nieuwe TrimMagazine is uit! Nummer 3 van dit jaar alweer. En wát een mooie editie is het geworden. Het trimschema van de Golden Retriever krijgt deze editie de spotlight. Verder lees je het artikel ‘Dat overkomt mij nooit…’ over die ene keer dat het wél misgaat in de salon. Herkenbaar? Zeker weten.

Lees meer

Terugblik Algemene Ledenvergadering

Op 13 april vond de Algemene Ledenvergadering van de ABHB plaats in hotel-restaurant Van der Valk in Houten. Een betrokken groep leden was aanwezig om mee te denken over onze vereniging en het trimvak. Er werden goede vragen gesteld en waardevolle opmerkingen gedeeld over de vergaderstukken die op de agenda stonden.

Lees meer

Generatie Z: jonge kracht of bron van gedoe?

Een sollicitant die bij het eerste gesprek vraagt hoeveel ‘me-time’ er in het rooster past. Een stagiair die wil weten of hij eerder naar huis mag omdat z’n energie op is. Of een medewerker die steeds vraagt waarom iets moet, voordat hij het uitvoert. Als je met jongeren werkt, komen dit soort situaties je vast bekend voor. Ze denken snel, zijn digitaal opgegroeid en stellen álles ter discussie. Handig als je een frisse blik zoekt, maar soms ook bloedirritant als je gewoon wil dat iemand z’n werk doet – zonder discussie over het waarom.

Lees meer

Chippen of implantaten plaatsen? Weet wat wél en niet mag in je trimsalon

De huisdiertrimmer van nu doet vaak veel meer dan alleen vachtverzorging. Van nagels knippen tot chippen: in steeds meer trimsalons kunnen huisdieren voor allerlei diensten terecht. Maar hoe zit het eigenlijk met de regels? Mag je als trimmer zomaar een chip plaatsen? En wat als een klant vraagt om een melatonine-implantaat?

Lees meer

TrimMagazine 3: over trimwedstrijden, slijpgeheimen en salonverhalen

Het nieuwe TrimMagazine is uit! Nummer 3 van dit jaar alweer. En wát een mooie editie is het geworden. Het trimschema van de Golden Retriever krijgt deze editie de spotlight. Verder lees je het artikel ‘Dat overkomt mij nooit…’ over die ene keer dat het wél misgaat in de salon. Herkenbaar? Zeker weten.

Lees meer

Terugblik Algemene Ledenvergadering

Op 13 april vond de Algemene Ledenvergadering van de ABHB plaats in hotel-restaurant Van der Valk in Houten. Een betrokken groep leden was aanwezig om mee te denken over onze vereniging en het trimvak. Er werden goede vragen gesteld en waardevolle opmerkingen gedeeld over de vergaderstukken die op de agenda stonden.

Lees meer

Chippen of implantaten plaatsen? Weet wat wél en niet mag in je trimsalon

De huisdiertrimmer van nu doet vaak veel meer dan alleen vachtverzorging. Van nagels knippen tot chippen: in steeds meer trimsalons kunnen huisdieren voor allerlei diensten terecht. Maar hoe zit het eigenlijk met de regels? Mag je als trimmer zomaar een chip plaatsen? En wat als een klant vraagt om een melatonine-implantaat?

Lees meer

TrimMagazine 3: over trimwedstrijden, slijpgeheimen en salonverhalen

Het nieuwe TrimMagazine is uit! Nummer 3 van dit jaar alweer. En wát een mooie editie is het geworden. Het trimschema van de Golden Retriever krijgt deze editie de spotlight. Verder lees je het artikel ‘Dat overkomt mij nooit…’ over die ene keer dat het wél misgaat in de salon. Herkenbaar? Zeker weten.

Lees meer

Terugblik Algemene Ledenvergadering

Op 13 april vond de Algemene Ledenvergadering van de ABHB plaats in hotel-restaurant Van der Valk in Houten. Een betrokken groep leden was aanwezig om mee te denken over onze vereniging en het trimvak. Er werden goede vragen gesteld en waardevolle opmerkingen gedeeld over de vergaderstukken die op de agenda stonden.

Lees meer

Generatie Z: jonge kracht of bron van gedoe?

Een sollicitant die bij het eerste gesprek vraagt hoeveel ‘me-time’ er in het rooster past. Een stagiair die wil weten of hij eerder naar huis mag omdat z’n energie op is. Of een medewerker die steeds vraagt waarom iets moet, voordat hij het uitvoert. Als je met jongeren werkt, komen dit soort situaties je vast bekend voor. Ze denken snel, zijn digitaal opgegroeid en stellen álles ter discussie. Handig als je een frisse blik zoekt, maar soms ook bloedirritant als je gewoon wil dat iemand z’n werk doet – zonder discussie over het waarom.

Lees meer